(Hybrid) Recruiter

Sentral Kirana Butik adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan konsep butik yang menawarkan berbagai produk fashion dan lifestyle. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter di Sentral Kirana Butik, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

Peran ini menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor dan dari rumah. Kami mencari seseorang yang dapat bekerja secara efisien dalam lingkungan yang dinamis dan terus berkembang.

Jika Anda memiliki passion untuk merekrut dan mengembangkan talenta, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs pencari kerja, dan jaringan profesional.
• Menyaring dan mengevaluasi lamaran kerja untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
• Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan calon kandidat dan pelamar.
• Membuat dan mengelola database kandidat untuk rekrutmen masa depan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen lainnya untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses seleksi selesai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di perusahaan retail atau industri serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen, seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn, dan lainnya.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait